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20代で「大手企業に転職したい」と思ったらまずやるべき3つのこと【体験談】

20代で「大手企業に転職したい」と思ったらまずやるべき3つのこと【体験談】
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  • 今いる会社がブラックだ…
  • 労働環境のよさそうな大企業に勤めたい…
  • 20代だけど給与や待遇に不満がある…

本記事がそんな悩みに役に立つと幸いです。

20代の価値をしっかり分析するためのヒントを筆者の実体験をもとにご紹介します。

この記事を書いた人

いなやん
  • 大学卒業後、東京の独立IT中小企業に就職
  • IT大手企業への常駐で働き、28歳で別業界の大手企業に転職

20代で転職するって可能なの?(大手企業も狙える?)

20代で大手企業に転職するって可能なの?

厳しい就職活動の末につかんだ内定で働き始めたものの、

  • 業務内容が思っていたのと違う
  • 仕事にやりがいを感じられない
  • 残業が多い、忙しくてなかなか休めない

そんな壁にぶち当たることはありませんか?

筆者も大卒で独立系SIerに入って、プログラミングで貢献するぞ!と思っていた矢先に工程管理や仕様調整がメインの仕事になり、20代のころは「思ってたのと違うな…」と思っていました。

上司に掛け合ってみても、異動や配置転換はされず過ごす日々…

ぼんやりと「転職したいなぁ」と思うものの、頭に浮かぶのは

  • 今の自分の年齢・経験・スキルで転職なんてできないだろう…
  • ましてや大手企業なんで手が届かないだろう…

というネガティブなワードばかりでした。

ですが、実際には20代でも転職は可能ですし、(求人がある中で)大手も中小も関係ありません。経験やスキルが無くても伸びしろがあるのが20代。

実際に20代で転職した筆者の経験をもとに、本記事では今からやるべきことをご紹介します。

\20代・第二新卒の転職にも強い/
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20代で転職活動を始めるときにやるべき3つのこと

20代で転職活動を始めるときにやるべき3つのこと

ここからは、転職活動を始めるときにやるべき3つのことをご紹介します。

①自分が転職する理由をはっきりさせる

1つ目は転職理由です。

筆者の場合は「親族の近くで子育てをしたい(Uターン)」「やりがいのある仕事に就く」「残業は少なく、給料は上げたい」でした。

理由は何個あっても良いですが、その中でも「これだけは譲れない」という理由は3つくらいに絞りましょう。履歴書を書く時や、面接でも聞かれる部分ですので、軸がぶれないようにする必要があります。

自分だけの転職理由を見つけるのにオススメの方法は

  1. マインドマップでとにかくたくさん理由を書き出し、関連性のある理由を見つける
  2. 人に説明して、筋の通っている内容か確認してもらう

です。

現状への不満だけでポジティブな理由が見つからない!という人は、実は転職しなくてもよい人かもしれません。「守り」の転職なのか、「攻め」の転職なのかでも理由は大きく異なりますので、転職理由の軸を決めることを怠らないようにしましょう。

②自分の強み・弱み・興味を知る

2つ目は強み・弱み・興味です。

こう聞くと就職活動を思い出しますが、転職では「即戦力」が求められる傾向が強いので、仕事を進めるうえでの強みエピソードがあると良いです。

特に大手企業では社内のコミュニケーションや調整といった事項が多く発生するので、志望する企業の大きさに見合った強みを出せるようにしましょう。

「弱み」に関しては、性格や人となりではなく、仕事での「失敗談」をベースに考えるとスムーズだと思います。20代はまだ失敗しても取り戻せる時期であり、かつ失敗していることは「経験値を積んでいる」ということなので、惜しげもなく失敗エピソードを出していきましょう。(もちろん、良識の範囲で)

あと意外と大事なのが「興味」です。

興味のある事柄には自ずと集中力が増すので、仕事のやりがいにもつながります。また、直接業務内容に関わらなくても、常に新しいことにアンテナを張っているとか、1つのことに特化して詳しいとか、興味の対象で人物像がより明確に伝わります。

③目標(ゴール)を明確に設定する

3つ目は目標を明確に設定することです。

転職の内定は1つではなく複数もらって、その中から選ぶ形になると思います。

そのときに何を基準に転職先を決めるか、です。

  • 基本給、年収
  • 勤務地、勤務時間
  • 福利厚生、補助制度
  • 仕事内容、ポジション

選ぶ要素は様々です。A社とB社を比較して、すべてA社のほうが好条件!ということは少ないと思います。

あなたのライフスタイルにおいて何を重要視するのか、1年、3年、5年先くらいまでは見据えて考えてみてください。大手企業でも、年功序列が色濃く残る企業では昇格しにくかったりするのでしっかり見極めましょう。

転職に正解はない(+天職の考え方)

転職する狙いが定まったら、あとは行動に移すのみです。

求人情報は転職求人サイトを使えば手に入る時代。あなたの「天職」がどこかをじっくり探しましょう。

大手企業にチャレンジする際には転職エージェントの活用もオススメです。求人情報をエージェントから提案してもらうことができます。自分の視野では見つけられない求人が見つかる可能性が。

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また、いわゆる「天職」かを判断する問いかけとして、ホスト界の帝王、Roland氏はとある番組でこう定義しました。

「宝くじが当たった次の日も、定時に行きたいと思える仕事こそが君の「天職」だ。」

これは胸に刺さりますね。納得のいく転職をした筆者でも、翌日会社に行けるかと聞かれたらNOです。

ここまでの完璧な天職というのはなかなか無いのが現状ですが、優先順位をつけるのに使えると思います。

まとめ|20代でも理由があるなら転職活動するべし

まとめ|20代でも理由があるなら転職活動するべし

本記事では20代からの転職活動について解説しました。

終身雇用が当たり前の時代が終わり、転職マーケットも賑わってきています。もしあなたに「転職したい」気持ちがあるなら20代でも決して早くはありません。

長いキャリアをどう過ごすか。一度じっくり真剣に考えてみるのが良いと思います。

納得のいく転職活動をするための参考になれば幸いです。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

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